我隊紀委聚焦干部職工成長全周期開展廉潔教育，近期因隊黨委對全隊機構作了較大范圍調整，提任和調整一批中層干部，隊紀委分批次安排對新任職、新調整的中層干部進行廉政談話，前移廉潔教育關口。
隊紀委于4月2日、4月8日、4月16日安排三場廉政談話會議，其中與山南辦事處主任的廉政談話采用視頻連線方式進行，共對9名新任職、新調整干部進行廉潔教育，指導以新崗位職能職責為切入點，結合履職情況查找廉潔風險點及存在問題，制定防范措施。會議通過警示教育、財經紀律和隊紀隊規(guī)專題培訓，嚴明紀律作風。引導新任干部筑牢紀律規(guī)矩意識，嚴格依法依規(guī)履職用權。
會議指出，新任干部要以履職為新的起點，始終堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，帶頭認真貫徹中央八項規(guī)定精神，在學思踐悟中強化紀律意識，加強自我約束，規(guī)范權力運行，自覺接受監(jiān)督。要切實推進“六責協(xié)同”機制，主動擔當起管黨治黨的政治責任，履行好“一崗雙責”，敢于擔當作為，帶好職工隊伍，在全隊干部中樹立新的標桿。要拿出“人生能有幾回搏”的勇氣，在新的工作崗位上，開拓進取、奮發(fā)有為，以一流業(yè)績交出一份合格答卷。
談話安排新任干部填寫廉潔檔案，簽訂廉政承諾書，進行廉政知識測試。（紀檢室?周婷婷）
